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L’argument de vente qu’il vous manque

Il vous manque un argument de vente… c’est certain !!

A l’heure de l’achat responsable, vous avez pensé à mettre en avant que votre produit ou service est:

  • sain, naturel, “fait maison”
  • respectueux de l’environnement, local
  • solidaire
  • respectueux des Droits de l’Homme

Mais avez vous pensé à mettre en avant un autre argument de poids ???

Un produit ou service respectueux de la santé et de la sécurité des travailleurs !

Au delà d’un argument de vente, un réel enjeux pour votre entreprise!

Mettre en avant le respect de la prévention de la santé et de la sécurité des employés est un argument important pour l’image de marque d’une entreprise. En effet, cette démarche démontre l’engagement de l’entreprise envers le bien-être de ses collaborateurs, ce qui peut avoir des répercussions positives à plusieurs niveaux.

Tout d’abord, cela renforce la crédibilité de l’entreprise aux yeux de ses employés actuels et potentiels. En démontrant une préoccupation réelle pour la santé et la sécurité au travail, l’entreprise instaure un climat de confiance, favorisant ainsi la fidélisation des employés et attirant des talents qui recherchent des environnements professionnels responsables.

Par ailleurs, mettre en avant ces pratiques préventives témoigne d’une responsabilité sociale et éthique de l’entreprise envers sa communauté. Les clients et partenaires commerciaux, de plus en plus sensibles aux valeurs éthiques des entreprises, seront plus enclins à collaborer avec une organisation qui accorde une importance particulière à la sécurité et au bien-être de ses employés.

L’image de marque de l’entreprise est également renforcée auprès du grand public. En montrant un engagement envers la santé et la sécurité, l’entreprise se positionne comme un acteur responsable et soucieux du bien-être collectif. Cette perception positive peut avoir un impact sur la fidélité des clients et la perception globale de la marque.

En bref, mettre en avant le respect de la prévention de la santé et de la sécurité des employés n’est pas simplement une exigence légale, mais une stratégie gagnante pour renforcer l’image de marque. Cela contribue à forger une réputation d’entreprise responsable, soucieuse de ses collaborateurs et de son impact sur la société, éléments qui jouent un rôle significatif dans le succès et la croissance de l’entreprise.